学校的发展离不开一支优秀的教师队伍，更离不开中高层干部的协调配合。如何使学校的各项制度执行到位，学校中高层干部队伍起着至关重要的作用，是否能最大程度发挥好中高层干部的作用，决定着学校的管理效益，因此，中高层干部的执行力至关重要，它是学校管理中的核心元素之一，是学校发展的关键。
【培训地点】各校区。
【培训师资】高校学者、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】红色传承颁发的“结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）
课程内容（仅供参考）
学习总书记在全国教育大会、全国高校思政工作会议上的重要讲话精神
新时代全国高等学校本科教育工作会议精神解读
《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》解读
《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》解读
《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》等政策解读
加强和改进新时期高校党建工作，提高党建科学化水平
高校党建如何更好地引领、融入和保障中心工作
新形势下党建带校建、校群建促党建工作
学校党的基层组织建设与党组织书记领导力提升
“不忘初心、牢记使命”——新时代高校党员干部的责任担当
学校从“管理”到“治理”的案例实践研究
深化人事制度改革，促进高校内涵发展
依法治校，构建学校危机管理体系
基于大数据的功能：学校发展的新型竞争力
学校组织架构与文化建设的理念、误区与策略
学校人力资源管理与绩效考核
学校安全监管检查规范与安全岗位责任制度建设
新样态学校特色品牌实践研究
【教学服务与管理】
学员管理：按大学学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
教学服务：配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；
3、培训结束后，建立学员档案并统一归入档案馆。
